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26 septembre 2019

Emploi disponible - conseiller à la mobilisation

L’Association québécoise de prévention du suicide (AQPS) est un organisme à but non lucratif qui vise le développement de la prévention du suicide. Elle regroupe les forces vives de ce secteur au Québec, dont les citoyens, travailleurs, intervenants, chercheurs et organisations qui souhaitent bâtir un Québec sans suicide. Avec ses 30 ans d’expertise reconnue, elle élabore des contenus de formation, mobilise une large communauté et réalise des événements et des campagnes de sensibilisation d’envergure, dont la Semaine de prévention du suicide.

La mobilisation est au cœur de l'action de l'AQPS. Elle est vue comme une voie de prévention. Il est important d'être présent pour les citoyens et citoyennes qui prennent des initiatives, organisent des activités : de la confection de bracelet, à l’organisation de conférence, en passant par la performance athlétique, ces personnes ont besoin d'être aiguillées et accompagnées.

 

Profil du poste :

Relevant du directeur général, en collaboration avec l'équipe des communications et de la responsable à la philanthropie, cette personne aura la responsabilité de stimuler et soutenir la volonté d’engagement des citoyens et des organisations pour la prévention du suicide.

 

Principales tâches :

  • Accompagner et soutenir les citoyens et les groupes qui souhaitent mettre en œuvre des activités de mobilisation et de sensibilisation en prévention du suicide;
  • Conseiller et outiller les promoteurs dans l’organisation de leurs activités/projets et les soutenir selon leurs besoins dans l’atteinte de leurs objectifs;
  • Veiller au respect des normes, des valeurs et des pratiques de l’AQPS dans la réalisation des projets et leur promotion;
  • Préparer, rédiger, corriger et/ou approuver les documents relatifs aux projets : communiqués de presse et publications, lettre de sollicitation, plan de commandites, etc.
  • Assurer le développement et la mise à jour de la base de données Prodon et faire les suivis auprès des donateurs et des promoteurs;
  • Gérer le processus d’adhésion et de renouvellement des membres;
  • Veiller à la bonne santé de la vie associative (organisation de l’assemblée générale, remise de prix méritas, etc.)
  • Contribuer à l’animation des réseaux sociaux;
  • Représenter l’organisation lors d’activités publiques;
  • Participer au développement et au déploiement d’actions nationales de mobilisation, dont les campagnes de sensibilisation (SPS, JMPS, Collectif pour une stratégie nationale, autres)

EXIGENCES

  • Niveau d'études : Collégial
  • Diplôme : BAC
  • Statut : Terminé
  • Années d'expérience : 3-5 années
  • Français écrit : Avancé
  • Français parlé: Avancé

 

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Détenir une formation dans une discipline appropriée (sciences sociales, communications, relation industrielle, science de l'orientation ou tout autre domaine jugé pertinent);
  • Détenir au moins deux années d’expérience en organisation communautaire, en développement de projets, en mobilisation sociale ou en philanthropie;
  • Démontrer un intérêt et une expérience significative pour des tâches de nature cléricale et pour la rédaction de documents;
  • Avoir une capacité à respecter des échéanciers serrés et à travailler sur plusieurs dossiers simultanément de manière structurée et organisée;
  • Faire preuve de leadership dans le travail en équipe et avec des bénévoles;
  • Démontrer une capacité à utiliser couramment la suite Microsoft Office et les médias sociaux;
  • Avoir une excellente maîtrise du français écrit et parlé;
  • Détenir un permis de conduire; 
  • La connaissance de Prodon, d’une base de données ou d’un CRM constitue un atout. 

AVANTAGES

  • Assurance
  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Congés de maladie:  10 jours de congé par année. Ils peuvent être à des fins personnelles ou pour un proche. 5 jours s’ajoutent en cas de conditions particulières (grossesse ou autre condition de santé nécessitant un suivi fréquent) ou en cas où l’employé-e se retrouve dans un rôle de proche aidant-e. 
  • Horaire d'été: Nos bureaux ferment tous les vendredis après-midi de la fin juin à la mi-août.
  • Remboursement des frais d'hébergement: L'AQPS rembourse les frais d'hôtel ou offre un dédomagement de 30$ dans le cas où vous préférez loger chez un proche dans le cadre d'un déplacement à l'extérieur. 
  • Remboursement du kilométrage: Pour tout déplacement demandé dans un cas de représentation, de formation ou autre, une location de voiture est possible ou un remboursement sur vos frais de déplacement. Une allocation de 0,41 $ le kilomètre sur présentation d’une attestation de déplacement pour les 300 premiers kilomètres. Pour chaque kilomètre additionnel, un montant de 0,25 $ sera remboursé. Les frais de stationnement sont également remboursés, sur présentation de pièces justificatives.  
  • Remboursement du transport en commun: Un motant de 30$ est offert par mois pour l'utilisation du transport en commun. 
  • Rémunération compétitive: Nous venons tout juste de faire une étude de comparables entre nos salaires et le marché, nous avons ajusté notre échelle salariale en conséquence. 
  • Salle d'entraînement: Une petite salle d'entraînement se trouve au sous-sol de notre immeuble. On y trouve également des douches. Tout est gratuit.  Deux fois trente (30) minutes par semaine pour conditionnement physique peuvent être comptabilisées en temps travaillé. C’est-à-dire, deux moments distincts, sur semaine, collés sur les heures de bureau, à la mesure de l’employé-e. Le transport actif peut être comptabilisé s’il correspond au minimum demandé.    
  • Transport en commun à proximité
  • Vacances: Les vacances sont de 3 à 5 semaines selon l'ancienneté.  L'ensemble des congés feriés sont reconnus. 

 

Détails pour postuler

 

 

 

Documentation complémentaire


L’Association québécoise de prévention du suicide réunit les organisations et les citoyens qui souhaitent voir diminuer significativement le nombre de décès par suicide au Québec.

Coordonnées :
1135, Grande Allée Ouest – bureau 230
Québec (Québec) G1S 1E7

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